Les situations dans lesquelles le Processwork peut apporter une aide précieuse sont nombreuses et variées : elles se situent à l’échelle individuelle, inter-personnelle et collective. Du développement personnel à la transformation d’une organisation, de la santé d’un individu à celle d’un écosystème, des tensions entre deux personnes aux tensions entre états ou entre communautés, l’éventail est très large.
Une résolution locale peut avoir des effets globaux, et réciproquement. Cela offre différentes possibilités pour faire avancer une situation.
Le Processwork s’adresse à des projets collectifs comme individuels.
« Les situations des grands groupes sont similaires, par bien des aspects, aux problèmes personnels. La maladie, les troubles mentaux, la folie et les relations très chaotiques sont extrêmement structurés. Savoir comment observer et révéler ces schémas permet de faire émerger cette sensation de calme, l’oeil au milieu du cyclone qui souffle sur le monde. » Arnold Mindell, L’art martial du leadership
Projets citoyens
Vous êtes un acteur du changement concerné par un enjeu collectif.
Vous sentez que les choses sont complexes. Vous estimez que les forces en présence se neutralisent et bloquent. Vous voulez faire appel à l’intelligence collective.
Le Processwork crée des conditions favorables pour écouter toutes les parties prenantes et débloquer les situations conflictuelles grâce à différentes pratiques.
- Exemples de contextes où le Processwork peut faire la différence :
- Développement durable et éco-responsabilité
- Mouvements et collectifs citoyens, plaidoyer
- Organisation du vivre ensemble, éco-lieux et habitat partagé
- Participation citoyenne
- Aménagement urbain
- …
Entreprise, organisation, association
Vous êtes consultant en organisation, coach, professionnel de l’accompagnement au changement, manager, responsable de projet, responsable Ressources Humaines, dans le privé comme dans les collectivités territoriales.
Vous souhaitez faire évoluer votre cadre de travail ou faire avancer votre équipe.
Faire l’expérience du Processwork au sein d’une équipe ou un d’un groupe en formation permet de poser les bases d’une collaboration saine et efficace. Toutes les voix sont prises en compte, la situation est clarifiée, des mécanismes invisibles sont mis en évidence. Le Processwork vous aidera à favoriser la coopération et à libérer la créativité.
- Exemples de situations où le Processwork peut avoir un impact significatif :
- Projet de création, innovation
- Crise de croissance
- Divergence de vision stratégique
- Changement d’organisation, télétravail
- Management d’équipe ou de projet
- Transition écologique
- Fusion d’équipes ou d’établissements avec des cultures différentes
- Fermeture de site
- …
Vous pouvez découvrir vous-même le Processwork et vous avez la possibilité de vous former.
Prenez contact avec les membres actifs et facilitateurs certifiés de la Maison du Processworkpour programmer une séance-découverte dans votre équipe.
Individu et famille
Développement personnel
Vous faites face à un dilemme, à un choix difficile, à un mal être.
Vous souhaitez exprimer votre diversité intérieure pour faire face à vos enjeux de manière inédite.
Le Processwork propose des méthodes pour accéder à ses propres ressources en explorant son imaginaire et en prêtant attention aux informations passant à travers le corps et le mouvement.
Conflit interpersonnel ou familial
Le Processwork aborde ces questions de façon originale et respectueuse des différences, en tenant compte de tous les points de vue et sensibilités.
- Exemples de situations sources de tensions :
- Parentalité et éducation
- Couples, violences familiales, divorce, questions de genre, partage des tâches…
- Succession
- Fratries
- Aidants familiaux, maladie, dépendance
- Symptômes corporels, santé mentale
- …
Prenez contact avec les membres actifs et facilitateurs certifiés de la Maison du Processwork.
Vous pouvez aussi nous contacter par l’intermédiaire du formulaire.
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