La Maison du Processwork
La « Maison du Processwork » est une association française qui vise à faire connaître le Processwork dans le monde francophone, et à développer son utilisation en particulier dans les situations où l’énergie collective se retrouve bloquée, du fait d’un conflit ouvert ou latent.
Elle rassemble des personnes issues de différentes écoles de Processwork, et propose des activités de découverte et d’approfondissement de la pratique du Processwork, en lien avec l’Ecole française de Processwork, fondée par Maurice Brasher, qui forme des facilitateurs et des enseignants en Processwork.
Les membres fondateurs et facilitateurs certifiés
Maurice Brasher, né à Londres, est facilitateur, enseignant, consultant, coach, thérapeute et traducteur. Il a 
enseigné la PNL en France, en Inde, et au Maroc et traduit des livres de Ken Wilber, Robert Dilts et Philip Harland. Il a introduit en France la pensée et les pratiques d’Arnold Mindell, sur la nature et l’architecture des liens qui construisent les conflits, et sur l’espace dans lequel les conflits et la communauté ne seront plus, eux-mêmes, conflictualisés. Ceci est le thème de base qui soutient ses interventions en tant que Facilitateur de Processwork. Il est fondateur et enseignant de l’Ecole Française de Processwork Site internet
Sophie de Bryas a exercé dans le monde du conseil pendant 15 ans. En 1998 elle crée MiraCastillo, agence conseil en Communication et Coaching individuel et d’équipe. Passionnée par le changement dans les organisations, elle devient Facilitatrice diplômée de l’école française de Processwork en 2013. Elle développe avec Maurice Brasher et Denis Morin des applications en entreprises, dont les résultats ont permis des améliorations essentielles sur le terrain. Elle est facilitatrice en Processwork et enseignante de l’Ecole Française de Processwork.
Denis Morin est consultant et Facilitateur certifié de l’Ecole française de Processwork depuis 2014 et 
enseignant de l’Ecole Française de Processwork depuis 2020. Après avoir travaillé pendant 25 ans sur tous les continents dans des postes de responsabilité dans des grandes entreprises du secteur de l’environnement, il accompagne aujourd’hui différentes organisations (Associations, Collectifs , écolieux, PME, porteurs de projet,…) dans leurs situations critiques et leurs projets stratégiques. Il explore en parallèle différentes techniques de développement personnel et collectif (Focusing, Clean Language, Biodanza,..). Profil linkedin.
Nathalie Poirier, consultante en développement du Leadership, a vécu et accompagné pendant plus de vingt ans au sein d’une société de conseil internationale, les profondes mutations culturelles et organisationnelles qu’ont connues les grands groupes industriels et commerciaux. Devenue indépendante et toujours portée par un goût prononcé pour les innovations sociétales, elle a découvert le Processwork en 2015 grâce au Deep Democracy Institute. Membre fondateur de la Maison du Processwork, elle a fortement contribué à sa diffusion et à son développement en France en tant que Présidente de 2018 à 2022. Facilitatrice certifiée en 2019, elle poursuit sa formation en phase 2 avec le Deep Democracy Institute de Portland (Oregon) afin de devenir diplômée DDI (agréé par IAPOP). Site internet Profil Linkedin
Caris Kindler Mathieu est Consultante et Coach professionnel depuis 2012. Après avoir découvert le Processwork lors d’un séminaire de Arny et Amy Mindell à Berlin en 2014, elle expérimente, se forme à partir de 2016, puis pratique et devient l’une des cofondatrices de l’association « Maison du Processwork ». En 2020, elle est reconnue facilitatrice certifiée au sein de la structure (EFPW ).Aujourd’hui, elle intègre les méthodes du Processwork dans ses accompagnements, en particulier, pour permettre aux équipes ou groupes dans des situations de tension ou conflit de libérer l’énergie bloquée et faire émerger de nouvelles possibilités de dialogues et de coopération. Ses clients sont issus du monde des entreprises, start-up, collectivités, associations, sociétés à gouvernance démocratique. www.kindler-consulting.com; Profil linkedin
Pierre Vuarin, socio créateur/intervenant en France, en Afrique dans l’accompagnement et la formation de leaders et de communautés confrontés à des projets, situations complexes et conflictuelles. Formateur certifié en Approche et Transformation Constructive des Conflits (ATCC), Facilitateur certifié en Processwork Démocratie Profonde, formé à la Théorie U, à l’Art of Hosting. Président du Conseil de l’Université Internationale Terre Citoyenne (UITC) https://uitc.earth. Engagé, en particulier, dans un travail international sur la « pédagogie de la résilience et du changement » et les démarches et méthodes pour accompagner les changements transformationnels et la transformation des conflits.
Philippe Pesme aide depuis 2004 les dirigeants d’entreprise et leurs équipes dans la transition managériale à développer le leadership, un rapport créatif aux conflits et une pratique efficiente des décisions d’équipe. Coach Professionnel Certifié (PCC) ICF, Coach systémique d’équipe GTCI accrédité EMCC, Coach et facilitateur certifié coaching et séminaires Shadow Work® (facilite l’émergence de prises de conscience et redonne du choix face à des conditionnements très puissants.), L2 Deep Democracy méthode Lewis, titulaire du certificat de Facilitateur de l’Ecole Française de Processwork, certifié phase 2 au RSPOPUK pour obtenir l’accréditation internationale IAPOP. Philippe intervient en Français et en Anglais. Profil LinkedIn
Marie-Claire Dagher est chercheuse au CNRS. Elle est également traductrice 
de Ken Wilber, Adam Kahane, Robert Kegan. La découverte du Processwork l’a enthousiasmée, elle y voit un moyen de guérir le monde en guérissant les relations. Titulaire d’un certificat de Facilitatrice de l’Ecole Française de Processwork depuis 2020, elle intervient en soutien avec d’autres facilitateurs en étant particulièrement attentive aux minorités qui cherchent à s’exprimer.
Alain Ducass : Catalyseur de changement (Ingénieur, coach, médiateur) Profil Linkedin. Facilitateur certifié 
en Processwork et Démocratie profonde, il adopte cette posture et expérimente ces outils dans les mondes de la médiation, de l’entreprise, du numérique, de l’environnement, du handicap et de l’Afrique où il préside les sessions euro-africaines de la médiation et du changement. https://energetic.fr
Philippe Bazin est associé du cabinet Krauthammer. Il travaille sur l’évolution des cultures dans les 
entreprises en phase de transition sur les sujets du management, de la collaboration et du développement commercial. Expert auprès des 9000 dirigeants de l’APM (Association pour le Progrès du Management), il a intégré le Processwork dans son approche de conduite du changement. Il a copublié chez Dunod plusieurs best-sellers dont le Petit Manuel d’Autocoaching et l’Introduction à la pratique du Processwork. Facilitateur certifié en Processwork https://www.linkedin.com/in/philippe-bazin/
Véronique Tonnoir : D’abord responsable commerciale dans le domaine de l’électronique industrielle et militaire pour des fabricants français et nord-américains, elle met place des réseaux de revendeurs en Europe de l’Ouest et développe un portefeuille « Grand comptes » (Ministère de la Défense, Thales, EADS, Panhard…). Depuis 2006, elle a créé et gère sa propre entreprise dans le domaine médico-social (maintien à domicile de personnes dépendantes et handicapées 7J/7 et 24H/24). 
C’est à travers ces diverses expériences qu’elle a pu mesurer l’impact des « non-dits », des frustrations personnelles et collectives, des changements non acceptés, des conflits larvés non exprimés, sur les organisations, leurs phases de développement et leurs nécessaires mutations et adaptations. Elle a rejoint La Maison du Processwork en 2021 et est maintenant Facilitatrice certifiée de l’Ecole Française du Processwork.
Eric Rhodes est aujourd’hui coach certifié et consultant, fondateur d’ERCEOR. Il finalise aujourd’hui son diplôme de Facilitateur en Processwork. Après 30 ans d’expérience en France et à l’international, en tant que DRH et dirigeant opérationnel (GrandVision, Chateauform’, Vuitton,…), il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans le développement de leur leadership et de leur management, pour renforcer la coopération au sein d’organisations plus agiles et plus apprenantes.
Matthieu Barbier est coach et thérapeute. Après de plus de 20 ans d’expérience de manager dans l’industrie
et les services dans des fonctions opérationnelles ou commerciales, il s’est formé à différentes techniques de coaching. Il accompagne maintenant les dirigeants, les managers et leurs équipes dans le développement et la réussite de leurs projets. Il accompagne également les particuliers dans leurs transitions et l’alignement de leurs objectifs professionnels ou de vie.
Sakeenah Ahamed est Coach Professionnelle Certifiée (ICF) et Facilitatrice spécialisée dans la 
transformation systémique et le développement du leadership participatif. Née à l’île Maurice, elle a grandi dans le melting-pot culturel de l’île, développant sa passion pour la diversité et l’émergence collaborative. Son travail intègre plus de quinze ans d’expérience en tant que cadre opérationnel et consultante en entreprise (multinationales et PME) dans différents secteurs et divers territoires en Europe-Moyen-Orient-Afrique et aux Etats-Unis. Profil linkedin.
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Pour en savoir plus sur les fondateurs du Processwork dans le monde, voyez la page : Amy et Arnold Mindell.
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