Bibliographie

Introduction à la pratique du Processwork : Du conflit à la coopération

Sophie de Bryas, Denis Morin, Philippe Bazin

Le premier livre en français sur le Processwork. Bonne nouvelle, il existe une nouvelle méthode pour agir dans le monde, pour aider au changement dans les entreprises, et pour se transformer personnellement, les 3 niveaux étant liés par le principe de non-localité.

Comme le Processwork, ce livre est vivant, divers et varié, incluant de la théorie, des témoignages, des exercices, des situations concrètes, et la mise en perspective par l’historique du développement du Processwork en France. Ecrit à 3 auteurs, il donne un aperçu du Processwork « à la française » et de ses influences, notamment la PNL et le Clean Language.

Un livre riche et éclairant qui réunit dans un ouvrage unique tous les morceaux du puzzle. En bref, un ouvrage passionnant !

S’asseoir au cœur du feu : Comment le Processwork transforme le conflit en force de changement

Arnold Mindell – Traduit de l’anglais par Maurice Brasher

Le chef-d’œuvre d’Arnold Mindell est enfin traduit en français grâce à Maurice Brasher qui diffuse le Processwork (ou Démocratie profonde) en France depuis plus de 25 ans. Dans ce livre, Mindell décrit les situations sociales sources de violence dans les sociétés démocratiques. Interviennent les questions de rang (l’inconscience du rang), de privilège, de racisme, de sexisme, de terrorisme, etc. Les questions que l’on ne sait pas traiter ou que l’on ne veut pas traiter, saturent l’atmosphère des groupes et des entreprises. Lorsqu’on interroge les personnes qui sont en colère parce qu’on ne les écoute pas, les choses commencent à changer…

L’art martial du leadership : Résoudre les conflits, construire la communauté et transformer les organisations

Arnold Mindell – Traduit de l’anglais par Alain Pottier

Arnold Mindell a pour grand rêve de rendre le travail sur les conflits plus intéressant que la guerre. Il compare la vie d’un groupe à un iceberg où la partie immergée est un « champ » très riche de processus qui se jouent entre les différents acteurs, à différents niveaux : les ressentis, les émotions, les jalousies, les commérages, toute cette activité souterraine représente les limites du groupe, là où il ne veut pas aller, surtout s’il craint les conflits. Le Processwork va permettre d’accéder à ce monde.
Le facilitateur en Processwork doit avoir les qualités d’un professeur de judo ou d’aïkido : il est très sensible à l’énergie du groupe, à la façon dont elle s’équilibre par le jeu des polarités, il suit le trajet de l’énergie en fonction des processus secondaires qui ne demandent qu’à survenir. Il doit avoir des qualités de centrage, de présence, avoir travaillé abondamment sur ses propres conflits (« brûlé son bois ») pour n’être plus affecté par ce qu’il se passe, et pratiquer le détachement. Alors, il peut simplement attendre que le processus se déroule, et apporter sa conscience pour l’accompagner.

Métattitudes : l’art spirituel de la thérapie

Amy Mindell – Traduit de l’anglais par Alain Pottier

Toute personne accompagnant d’autres dans un processus de transformation (facilitateur, thérapeute, coach, consultant, enseignant…), trouvera dans ce livre des clés essentielles pour sa pratique. L’œuvre révolutionnaire d’Amy Mindell dépasse les limites de la thérapie traditionnelle. Elle éclaire l’art de travailler avec ses propres ressentis émotionnels et corporels quand on accompagne autrui.

Au-delà de nos interventions en thérapie, en coaching, dans l’enseignement ou dans toute forme d’accompagnement, au-delà de nos interactions quotidiennes, se trouvent les attitudes émotionnelles – les métattitudes – qui influent fortement sur ce qui se passe dans la vie ainsi que dans la thérapie. Ce livre transformateur décrypte comment ces méta-compétences peuvent nourrir l’âme et enrichir l’accompagnement. Il aborde un niveau de thérapie et de vie peu étudié jusqu’à présent.

Que l’on soit novice ou expérimenté dans l’art d’accompagner les autres vers l’évolution professionnelle et personnelle, « Métattitudes » offre des outils précieux pour enrichir sa pratique et élargir ses perspectives.

Amy Mindell est enseignante et thérapeute au Processwork Center de Portland, Oregon. Elle a enseigné à travers le monde et a contribué au développement de la Psychologie Orientée Processus dans les domaines de l’éthique, de la philosophie et de la danse. Elle est titulaire d’un doctorat en psychologie. Elle est autrice d’autres ouvrages dont certains avec son mari, Arnold Mindell.

La médiation agile

Alain Ducass

Le Processwork et la Démocratie profonde ont des applications dans de nombreux domaines.
C’est aussi le cas dans le monde de la médiation, où les médiateurs commencent à le découvrir et à l’accepter.
Alain Ducass et médiateur et facilitateur certifié en Processwork. Dans son livre La médiation agile, il
expose comment adopter la posture de facilitateur et les outils du Processwork en médiation, en synergie avec d’autres techniques issues de tous les continents.