« Notre façon de traiter les conflits est appelée à changer et éviter les conflits crée les conflits. A ce titre, il faut pratiquer le Processwork « pour que le monde devienne plus sûr, à cause de la conscience amplifiée de l’importance des conflits », et ce, dans de multiples situations, ou projets, dans le champ professionnel, personnel ou citoyen.
Arnold Mindell – S’asseoir au coeur du feu

A qui s’adresse le Processwork ?

Projets citoyens

Vous êtes porteur êtes un acteur du changement concerné par un enjeu collectif.

Vous sentez que les choses sont complexes. Vous estimez que les forces en présence se neutralisent et bloquent. Vous voulez faire appel à l’intelligence collective.

Le Processwork crée des conditions favorables pour écouter toutes les parties prenantes et débloquer les situations conflictuelles grâce à différentes pratiques.

Exemples de contextes où le Processwork peut faire la différence :

  • Développement durable et éco-responsabilité,
  • Mouvements et collectifs citoyens, plaidoyer,
  • Organisation du vivre ensemble, éco-lieux et habitat partagé,
  • Participation citoyenne,
  • Aménagement urbain,

Entreprise, organisation ou association

Vous êtes consultant en organisation, coach, professionnel de l’accompagnement au changement, manager, responsable de projet, responsable Ressources Humaines,

Vous souhaitez faire évoluer votre cadre de travail ou faire avancer votre équipe…

Faire l’expérience du Processwork au sein d’une équipe ou un d’un groupe en formation permet de poser les bases d’une collaboration saine et efficace.

Toutes les voix sont prises en compte, la situation est clarifiée, des mécanismes invisibles sont mis en évidence…

Le Processvork vous aidera à favoriser la coopération et à libérer la créativité….

Exemples de situations où le Processwork peut avoir un impact significatif:

  • Projet de création, innovation,
  • Crise de croissance,
  • Divergence de vision stratégique,
  • Perte de sens et souffrance au travail,
  • Changement d’organisation, télétravail,
  • Management d’équipe ou de projet,
  • Transition écologique,
  • Fusion d’équipes ou d’établissements avec des cultures différentes,
  • Fermeture de site,
  • ….

Vous pouvez découvrir vous-même le Processwork et vous avez la possibilité de vous former.

Prenez contact avec les membres actifs et facilitateurs certifiés de la Maison du Processwork pour programmer une séance-découverte dans votre équipe.

Individu et famille

Développement personnel

Vous faites face à un dilemme, à un choix difficile, à un mal être.

Vous souhaitez exprimer votre diversité intérieure pour faire face à vos enjeux de manière inédite.

Le Processwork propose des méthodes pour accéder à ses propres

Ressources en explorant son imaginaire et en prêtant attention aux informations passant à travers le corps et le mouvement.

Conflit interpersonnel ou familial

Le Processwork aborde ces questions de façon originale et respectueuse des différences, en tenant compte de tous les points de vue et sensibilités.

Exemples de situations sources de tensions :

  • Parentalité et éducation
  • Couples, violences familiales, divorce, questions de genre, partage des tâches…
  • Succession,
  • Fratries
  • Aidants familiaux, maladie, dépendance

Prenez contact avec les membres actifs et facilitateurs certifiés de la Maison du Processwork

Vous pouvez aussi nous contacter par l’intermédiaire du formulaire.